スタッフの働き方

スタッフの働き方Work Style

ケア&サポート東京みかんでは、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を応援しています。未経験からスタートしたスタッフや、子育て・家庭と両立しながら働くスタッフなど、様々な仲間が活躍中です。

このページでは、実際に現場で働く先輩スタッフの声や、具体的な1日のスケジュール、そして働き方別の収入モデルをご紹介します。

先輩インタビュー
Interview

50代女性スタッフ

50代女性、経験年数3年・入社時は介護未経験

――この仕事を選んだ理由は?

障害などがあっても自宅で当たり前の生活が出来るような、その手助けが出来る仕事がしてみたくて選びました。 最初は呼吸器など見たことがなく、怖いと思いましたが先輩や訪問看護師さんの指導や助言があり、いざというときにも駆けつけてくださるので安心して独り立ちができました。

――実際に働いてみた感想は?

とてもやりがいがあり、自分自身も成長できると思います。 担当している利用者様は年齢も疾患も様々ですが、利用者様から教えてもらうこともたくさんあり、介護の枠を超えて学べることがたくさんあります。

――東京みかんのおすすめポイントは?

一人一人が発言しやすいアットホームな職場です。直行直帰なので普段は会うことのないヘルパーも定例会議の際に会うことができるので毎回楽しみで、ついつい事務所に長居してしまいます(笑)

40代女性スタッフ

40代女性、経験3年入社8か月

――この仕事を選んだ理由は?

利用者さん一人一人にじっくりと向き合い手助けができればと思い選びました。

――実際に働いてみた感想は?

各家毎にやり方や細かい注意点などが違く覚えるのが大変で長時間勤務なので苦労はありますが、利用者さんにじっくりと向き合う事のできる仕事です。施設と違ってのんびりと利用者さんの生活に合わせて支援ができるので、慣れるとこちらにも余裕ができます。

――東京みかんのおすすめポイントは?

相談しやすい環境で皆さん優しい方です。定例会やオンラインでも気楽に話せる環境で風通しが良いです。なにより働いた分お給料をいただけてやりがいがあります。

40代男性スタッフ

40代男性 未経験他業種からの転職

――この仕事を選んだ理由は?

家族が介護業界で働いていて、話を聞いて大変そうな仕事としか思っていませんでしたが、話を聞くととても楽しそうに話しているので少しずつ興味がわいてきました。
そんな中父親が末期がんと診断され在宅で最期を迎えたいと希望があり、家族と共に家で看取りました。その時の在宅での生活の大切さや仕事のやりがいなどを間近で感じ介護の世界に入りたいと思いました。

――実際に働いてみた感想は?

介護と一口で言っても覚えることが本当にたくさんあって大変ですが、利用者さんに「ありがとう」と笑顔で言われるともっともっと役に立ちたいと思います。施設経験はありませんが在宅介護は楽しいです。

――東京みかんのおすすめポイントは?

重度訪問介護のベテランさんがいるのでなんでも聞けるのと、利用者さんと代表の信頼関係ができているので、ヘルパーも対等に利用者さんに関わることができ不条理なことを言われることがありません。


業務の一日の流れ
Daily Schedule

09:00

ご利用者様宅へ直行

夜勤者から申し送りを受け、利用者様のご希望などを踏まえ業務スタート

10:00

家事支援

訪問看護師と共に排せつケアや掃除や洗濯など

14:00

洗髪や手足浴などの支援、見守り

17:00

夕食の準備や訪問看護師と共に排せつケア

18:00

後片付けや服薬介助、記録入力など

※夜勤希望者は、別途夜間帯(20:00~翌8:00など)での見守り業務もあります。

19:00

夜勤者へ申し送りをし利用者宅退出、そのまま直帰


収入例
Earning Models

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Aさんの場合

50代(日勤のみ)

  • シフト制|週5日 1日8~10時間
  • 月20日 約188時間

Bさんの場合

50代(日勤・夜勤)

  • シフト制|日勤:週3日 1日10時間/夜勤:週1回13時間
  • 月20日 約178時間

Cさんの場合

40代(日勤・夜勤)

  • シフト制|日勤:週2日 7~8時間/夜勤:週1回 14時間
  • 月16日 約118時間

Dさんの場合

50代(夜勤のみ)

  • シフト制|夜勤:週1回 10時間
  • 月10日 50時間

Eさんの場合

40代(夜勤のみ)

  • シフト制|夜勤:週3回 14時間~16時間
  • 月20日 177時間

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